Tuyển nhân viên cho Spa làm sao để hiệu quả? Vấn đề này đòi hỏi các chủ Spa phải có kinh nghiệm vì tính chất đặc thù của ngành Spa. Nếu quản lý không tốt đôi khi sẽ gây ra những rắc rối, ảnh hưởng tới doanh thu, lợi nhuận và uy tín của Spa
Tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên
1. Nhân sự yếu phải đào tạo từ đầu:
-Nhân viên đến Spa bạn họ không biết gì. Bạn đau đầu suy nghĩ phương pháp đào tạo nhân viên trở thành người ưu tú, có tay nghề. Sau 1 thời gian từ 6 tháng đến 1 năm tay nghề vừa cứng cáp là họ bỏ bạn ra đi hoặc bắt đầu có những đòi hỏi cao hơn.
-Khi nhân viên giỏi, bạn lại đau đầu suy nghĩ làm sao để giữ nhân viên ở lại với Spa. Đây là khó khăn mà các chủ spa luôn phải đối mặt.
Đào tạo cho nhân viên mới
2. Cân nhắc về nhân sự cho Spa:
-Nhân viên giỏi luôn đòi hỏi chế độ tốt hơn, môi trường mới phù hợp với khả năng của họ hơn. Họ có tay nghề cao bạn không dám cho họ nghỉ vì họ đã là nhân sự chính tại Spa của bạn.
-Hoặc bạn luôn phải ấm ức, bạn luôn phải bực mình, bạn luôn phải cậm cuội với khách trong khi có nhân sự rất đông và cuối tháng bạn phải trả lương không thiếu một đồng nào.
-Thị trường lao động ngày một phát triển, có nhiều ngành nghề để người lao động lựa chọn. Họ sẽ chọn những công việc phù hợp với khả năng và sở thích của họ. Nhiều nhân viên chưa thực sự hiểu rõ mình muốn gì? Chưa xác định được con đường phải đi trong tương lai. Vì vậy, mỗi khi có công việc mới hấp dẫn hơn họ sẵn sàng từ bỏ công việc hiện tại để làm một công việc khác.
Kế hoạch quản lý nhân viên
Những nhân viên như vậy sẽ không gắn bó lâu dài với Spa của bạn được. Bạn cần cân nhắc khi quyết định có níu giữ hay không giữ lại nhân viên đó cho spa của mình.
3. Giải pháp cho vấn đề tuyển dụng nhân sự Spa:
-Bạn có thể tuyển những người nhân sự có tay nghề yếu hoặc là chưa được đào tạo bài bản vào nhưng họ có một thái độ tốt thì bạn sẽ đào tạo họ trở thành những con người chất lượng khi áp dụng vào quy định quy trình và nội quy của Spa chúng ta.
-Bên cạnh đó nếu bạn tuyển những con người có tay nghề lâu năm. Nhưng thái độ không tốt thì trước sau gì họ cũng đòi hỏi hoặc họ có thể là bỏ bạn ra đi cho dù bạn dùng nhiều cách để níu kéo họ. Nhưng khi thái độ không tốt thì họ sẽ không làm việc được với đội nhóm không làm việc được với tập thể và rồi họ cũng sẽ ra đi mà thôi.
-Bạn không thể dạy ai đó MỈM CƯỜI
-Bạn không thể dạy ai đó về CÁCH SỐNG
-Nhưng bạn có thể tuyển những con người bình thường nhưng thái độ tốt đến với spa và hướng dẫn cho họ áp dụng những nội quy những chính sách, quy định của spa, nếu như họ là những người có thái độ sống tốt thì sẽ dễ dàng cho họ và cho chính chúng ta.
-“THÁI ĐỘ” là cái thứ mà chúng ta không thể đào tạo được bất kỳ một ai thái độ đến từ chính con người của họ và chính vào cái môi trường từ nhỏ lớn lên.
Thái độ nhân sự là yếu tố cốt lõi để phát triển Spa
-Nếu bạn tuyển người không có thái độ tốt mà giỏi nghề, bạn có trả cho họ một mức lương khổng lồ thì cũng chẳng bao giờ giữ được họ hay mang lại kết quả cho spa
-Ngược lại, Nếu bạn tuyển những con người có thái độ tốt thì đội nhóm của bạn họ tuân thủ theo kỷ luật để nhóm của bạn còn làm việc theo đúng quy trình đội nhóm của bạn họ sẽ làm việc hỗ trợ nhau và chính
-Vì vậy khi bạn tuyển dụng nhân sự hãy:
- Thiết kế ra những mục tiêu rõ ràng
- Chân dung một người nhân sự theo tiêu chuẩn Spa bạn là như thế nào ?
- Càng chi tiết càng dễ tìm được người phù hợp.
- Tuyển dụng họ với mục tiêu rõ ràng cho chính người nhân sự
- Và nhớ đào tạo cho họ về lòng biết ơn, khi có được lòng biết ơn nhân sự cộng với họ có thái độ tốt thì lúc này mỗi một sự việc họ làm họ điều suy nghĩ, họ đều phải nghĩ đến tập thể chung.
- Riêng bạn cần luôn giữ quan điểm “đường đi lên gặp ai, đi xuống sẽ gặp người đó. Sếp trân trọng nhân viên trẻ về già sẽ có đệ tử trung thành”
Bên cạnh đó, xây dựng tính kỷ luật và áp dụng cho Spa bạn nhé!
HuBeauty Academy!
HUBEAUTY – CHĂM SÓC SỨC KHỎE – SẮC ĐẸP CỘNG ĐỒNG
1959 Lê Văn Lương, Ấp 4, xã Nhơn Đức, Nhà Bè, Tp.Hồ Chí Minh
Tọa độ Google Map
Hotline: 0333459596
Mail: cskhHubeauty@gmail.com
MỘT SỐ SẢN PHẨM VỀ MỸ PHẨM VÀ THỰC PHẨM CHỨC NĂNG ĐƯỢC PHÂN PHỐI TẠI CÔNG TY HUBEAUTY:
Xịt chống dị ứng mũi, Viên Uống Bổ Sung Vitamin E, Kẹo Dẻo Bổ Sung Đa Vitamin Cho Trẻ Em, Kẹo Bổ Sung Canxi, Thực Phẩm Bảo Vệ Sức Khỏe Dầu Cá Marine Omega-3, Dầu Nhuyễn Thể (Dầu Tôm), Viên Uống Hỗ Trợ Giảm Cholesterol, Viên Uống Bổ Xương Khớp, Viên Uống Giảm Đau Đầu, Viên Uống Tăng Cường Hệ Miễn Dịch, Viên Uống Bảo Vệ Sức Khỏe, Viên Uống Bổ Sung Kẽm, Trà Hoa Sâm Hàn Quốc Giải Độc Thanh Lọc Cơ Thể, Dung Dịch Vệ Sinh Phụ Nữ Cao Cấp, Giấy Thơm Bỏ Tủ Quần Áo Mùi Việt Kiều, Mặt Nạ Thải Độc Dành Cho Da Dầu- Mụn, Kem Phục Hồi Tái Tạo Dưỡng Trắng Da, Tế Bào Gốc Cải Thiện Sẹo Rỗ-Làm Trắng Da, Viên Uống Chống Rụng Tóc, Kích Thích Mọc Tóc, Viên Đạm Tổng Hợp, Tinh Chất Phục Hồi Da Lão Hóa, Gel phụ khoa, giữ ẩm và làm sạch, Viên Ngậm Vitamin C, Viên Đặt Se Khít Âm Đạo, Viên Uống Dinh Dưỡng Tăng Trưởng Chiều Cao Hàn Quốc, Tinh Dầu Hoa Anh Thảo, Viên Uống Bổ Não Trunature, Bột Collagen Uống Lựu Đỏ, Viên Uống Vitamin E, Dầu Cá Omega 3 Hàn Quốc, Nước Hoa Hồng Căng Bóng Trắng Da, Xịt Khoáng Nước Thần, Kem Đặc Trị Nám Tàn Nhang, Xịt Chống Nắng, Máy Rửa Mặt Đa Năng, Sữa Rửa Mặt Tạo Bọt Làm Sạch Da, Xịt Kháng Khuẩn Thơm Miệng, Kem Đánh Răng Làm Trắng Răng, Loại Bỏ Mùi Hôi, Bộ Rửa Mặt Và Chăm Sóc Da Chuyên Sâu AgeLOC LumiSpa 127, Viên uống hỗ trợ xương khớp bổ sung Vitamin D3, Viên Uống Hỗ Trợ Điều Trị Đau Dạ Dày, Kẹo Ngậm Giảm Đầy Hơi Khó Tiêu, Viên Bổ Sung Sắt, Kem Mỡ Trị Bỏng Kháng Viêm, Liền Sẹo, Miếng dán nóng giảm đau nhức, Siro Hỗ Trợ Các Triệu Chứng Đau,Viêm Loét Dạ Dày Tá Tràng, Thuốc Bổ Não, Kẹo Dẻo Hỗ Trợ Ngủ Ngon, Viên Uống Tăng Cường Trí Nhớ, Hỗ Trợ Điều Trị Suy Giảm Trí Nhớ Cho Não Bộ, Kem Dưỡng Trắng Sáng Da Cao Cấp V10, Viên Uống Giảm Đau, Viên Uống Bổ Mắt, Sáng Mắt Trẻ Em, Kẹo Dẻo Bổ Sung Chất Xơ, Viên Uống Nhuận Tràng Chống Táo Bón, Kẹo Dẻo Gấu Bổ Sung Vitamin C Và Tăng Sức Đề kháng, Viên Uống Bổ Khớp Của Mỹ, Viên Uống Chống Rụng Tóc, Viên Uống Bổ Gan Và Giải Độc Gan, Kẹo Gấu Bổ Sung Omega-3 và DHA, Nước Tẩy Trang Đa Năng Lên Men Tự Nhiên, Mặt Nạ Thải Độc Dành Cho Da Khô, Da Nhạy Cảm
Hoặc liên hệ qua:
Hotline: 033 345 9596 – 089 847 9896
Fanpage: Sapphire Beauty Academy
Mail: cskhsapphirebeautyacademy@gmail.com
Sapphire Beauty Academy trân trọng cảm ơn Quý Khách !
